នៅម៉ោង 17:30 រសៀលម្សិលមិញ នៅនាយកដ្ឋានទីផ្សារនៃហាង Beihan បានបើកកិច្ចប្រជុំពង្រីកក្រុមការងារ ដោយបានចូលរួមប្រជុំបុគ្គលិក ប្រធាននាយកដ្ឋាន ខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មរបស់បុគ្គលិក និងបុគ្គលិកហាង សរុបចំនួន 22 នាក់។
នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនោះ សូមអាន "លើការទទួលស្គាល់នាយកដ្ឋានទីផ្សារនៃហាង North Han City ក្នុងការទទួលស្គាល់សេចក្តីជូនដំណឹង" ដែលជាអ្នកគ្រប់គ្រងហាង Guo Hongli អ្នកលក់ពីរនាក់ Liu Qingsheng លោក Wu Mengyue និងនាយកផលិតកម្ម Wang Yueping នាយកបច្ចេកទេស Zhang Guitang ។ បានធ្វើសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយ។
លោក Liu WenTAO អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅ បានអបអរសាទរចំពោះហាង BeiHAN ដែលត្រូវបានកោតសរសើរ ហើយបានចាត់ទុកវាជាចំណុចចាប់ផ្តើមថ្មី ដើម្បីលើកតម្កើងកិត្តិយស និងខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈរ ដើម្បីសម្រេចបានសមិទ្ធផលថ្មីៗ។បុគ្គលិកទាំងអស់ត្រូវរៀនពីគេ រៀនបេសកកម្មមិនភ្លេចចិត្តអ្នកចាប់ផ្តើមដំបូង តំណែងខ្ពស់ ស្តង់ដារខ្ពស់ តឹងរ៉ឹង ស្តាប់បង្គាប់គឺ gu គ្រប់គ្នា វូស៊ី ខិតខំសិក្សា ឧស្សាហ៍ព្យាយាម ទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធ ស្មោះត្រង់ ទ្រាំទ្របន្ទុក។ ជំនះការលំបាក ពាក្យសប្បុរសធ្វើអតិថិជននៅទីនេះ TieXinRen គុណភាពខ្ពស់ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចខាងលើលទ្ធផល។
អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅលោក Liu Wentao បានចង្អុលបង្ហាញថា នេះគឺជាកិច្ចប្រជុំដ៏សំខាន់មួយ។យើង 2018 និង 2019 ជាមួយនឹងរយៈពេល 2 ឆ្នាំដើម្បីបង្កើតផ្នែករឹង និងសូហ្វវែររបស់ក្រុមហ៊ុន គោលបំណងគឺដើម្បីផ្តល់ឱ្យនាយកដ្ឋានទីផ្សារផ្នែកខាងមុខនូវ "ការធានា" ។យើងចាប់ផ្តើមពី "មនុស្ស គ្រឿងម៉ាស៊ីន សម្ភារៈ ច្បាប់ ចិញ្ចៀន" សក់ប្រាំមុខ ពួកយើងចំណាយទាំងញើស សមាជិកក្រុមឃើញក្នុងភ្នែក ចងចាំក្នុងបេះដូង ក្រុមហ៊ុនមិនភ្លេច មិនភ្លេច!នឹងត្រូវគេឆ្លាក់លើវិមានប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ក្រុមហ៊ុន!
ក្នុងការពន្យល់របស់អតិថិជន ក្រុមហ៊ុន បុគ្គលិក ផលប្រយោជន៍ទាំងបីនៃទំនាក់ទំនង ចំណុចចាប់ផ្តើម និងគោលជំហរនៃការងារទាំងអស់គួរតែនៅជុំវិញអតិថិជនដែលត្រូវធ្វើ អតិថិជនពេញចិត្តមិនពេញចិត្ត សប្បាយចិត្តមិនសប្បាយចិត្ត សន្យាថានឹងមិន ការសន្យាគឺជាការសាកល្បងការងាររបស់យើង ការងាររបស់យើងល្អ និងអាក្រក់ អតិថិជននិយាយច្រើនជាងគេ។អ្វីគ្រប់យ៉ាងដើម្បីផលប្រយោជន៍របស់អតិថិជន ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលគំនិត "អតិថិជនដំបូង" មិនរង្គោះរង្គើ គ្មានអតិថិជន យើងមិនមានអ្វីគ្រប់យ៉ាងទេ គំនិតមិនអាចមានគម្លាតបន្តិចបន្តួច។
នៅពេលនិយាយអំពី "troika" បានសង្កត់ធ្ងន់ថាយើងត្រូវទំនាក់ទំនងស្របគ្នា ការទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដល់ចំណុចជាមួយផ្ទៃ ដល់ចំណុចនៃការតភ្ជាប់ ការទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមក ជុំវិញនាយកដ្ឋានទីផ្សារដើម្បីធ្វើកិច្ចការដើម្បីឱ្យពួកគេមានការគាំទ្រល្អ។ ធ្វើការគាំទ្រខ្លាំង ផ្តល់ការការពារយ៉ាងពេញលេញ ទិសដៅមិនអាចលំអៀង ផ្លូវមិនអាចផ្លាស់ប្តូរបាន។
ជាចុងក្រោយ សូមរំលឹកអ្នកគ្រប់គ្នាថា ការប្រកួតប្រជែងទីផ្សារគឺជាប្រធានបទដ៏អស់កល្បជានិច្ច។ជិតដាច់ឆ្នាំ សុវត្ថិភាពផលិតកម្ម ត្រូវតែផ្សាភ្ជាប់ឲ្យបានខ្ពស់ រាល់ការងារត្រូវក្តាប់ការរីកចំរើន ជាពិសេសការងារសំខាន់ត្រូវបញ្ចប់គុណភាពខ្ពស់តាមកាលវិភាគ ដើម្បីដាក់គ្រឹះរឹងមាំសម្រាប់រៀបចំផែនការការងារឆ្នាំក្រោយ។
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ២១ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០២២
