នៅឆ្នាំ 2022 ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងបានរៀបចំសន្និសីទសរសើរ និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកឆ្នើម។
ពួកគេផ្តោតយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់លើស្ថានភាពទូទៅរបស់ក្រុមហ៊ុន បម្រើផលប្រយោជន៍អ្នកទាំងបី ជាកាតព្វកិច្ចរៀងៗខ្លួន ក្នុងតួនាទីរៀងៗខ្លួន ធ្វើជាម្ចាស់នៃអាកប្បកិរិយា ដោយតែងតែបារម្ភពីស្មារតីទទួលខុសត្រូវ អនុវត្តបេសកកម្មដើម រំដោះខ្លួនបន្ថែមទៀត។ ឆ្ពោះទៅមុខ ការខិតខំធ្វើការ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម ការងារប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត ការលះបង់ ការបង្កើត និងការច្នៃប្រឌិត ដើម្បីការអភិវឌ្ឍន៍ដែលមានគុណភាពខ្ពស់របស់ក្រុមហ៊ុនបានចូលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់។ នៅឆ្នាំ 2022 ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងបានរៀបចំសន្និសីទសរសើរ និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកឆ្នើម
សង្ឃឹមថាបុគ្គលជឿនលឿនដែលគេសរសើរនោះនឹងមានសុភាពរាបសារ និងប្រយ័ត្នប្រយែង ការពារភាពក្រអឺតក្រទម និងអាកប្បកិរិយាមិនចេះអត់ធ្មត់ ប្រឹងប្រែងតស៊ូ និងបង្កើតស្នាដៃថ្មីៗ។ខ្ញុំសង្ឃឹមថាបុគ្គលិកទាំងអស់អាចរៀនពីពួកគេ យកនេះជាឧទាហរណ៍ រក្សាការពិតទៅនឹងបំណងដើមរបស់ពួកគេ បំពេញភារកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេ tungsten carbide bushingលះបង់ខ្លួនឯងចំពោះការងាររបស់ពួកគេ និងបំពេញបេសកកម្មរបស់ពួកគេ ហើយខិតខំរួមគ្នាដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ និងភារកិច្ចដែលមានចែងក្នុង "ផែនការប្រាំឆ្នាំ" តាមការគ្រោងទុក និងសម្រេចបាននូវកម្រិតថ្មីមួយនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។
ជាចុងក្រោយ អនុញ្ញាតឱ្យយើងយកគំរូថ្មី ការគិតថ្មី គំរូថ្មី និងទីតាំងថ្មីដែលស្នើឡើងដោយអ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅ Liu Wentao ជាអ្នកណែនាំ។
ជាមួយនឹងបុគ្គលកម្រិតខ្ពស់ជាឧទាហរណ៍ នៅក្រោមអត្រាខាងលើ យើងគួរតែបង្រួបបង្រួមគំនិត និងសកម្មភាពរបស់យើង។យើងគួរតែខិតខំរៀនសូត្រ ដើម្បីបណ្ដុះព្រលឹង បង្កើនប្រាជ្ញា កែលម្អទម្រង់ និងលើកកម្ពស់ការងាររបស់យើង អនុវត្តដោយមនសិការនូវតម្លៃស្នូលរបស់ក្រុមហ៊ុន និងបម្រើក្រុមទាំងបីដោយផលប្រយោជន៍បី។នៅលើដំណើរថ្មីនៃផែនការប្រាំឆ្នាំរបស់ក្រុមហ៊ុន យើងគួរតែកែលម្អអក្ខរកម្មទ្រឹស្តីរបស់យើង បង្កើនសមត្ថភាពការងាររបស់យើង និងលើកកម្ពស់លទ្ធផលជាក់ស្តែងនៃការអភិវឌ្ឍន៍។សុវត្ថិភាពជាចម្បង តម្រង់ទិសមនុស្ស តុងទីន កាប៊ីន ប៊ូស ផ្ចិតផ្ចង់ តស៊ូឥតឈប់ឈរ ដល់ពេលមិនរង់ចាំខ្ញុំទេ មានតែថ្ងៃទាំងយប់ បើកបរដើម្បីជោគជ័យ ត្រូវតែជោគជ័យរបស់ខ្ញុំ មិនចាំបាច់មានក្នុងចិត្ត បង្កើតកម្លាំងខ្លាំង ធានាថា 2023 2026 “គោលដៅចំនួនប្រាំបី ដើម្បីសម្រេចបាននូវការអនុវត្តដីល្អ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគុណភាពខ្ពស់របស់ក្រុមហ៊ុនtungsten carbide rollerការអភិវឌ្ឍន៍ ដើម្បីរួមចំណែកកាន់តែច្រើន!
ពេលវេលាផ្សាយ៖ មេសា-១៦-២០២៣
